Hace un tiempo escribí algo relacionado a este tema….en concreto estaba visto desde el otro punto de vista, yo escribía en contra de mis Jefes, pero en este caso y por la situación que he visto a mi alrededor, y desde mi propia experiencia, creo que matar a algún que otro empleado no estaría mal, lo digo en forma literal no física, madremia no matemos a nadie, si?? Algunos se merecen un palizón….una ostia bueno podría continuar, pero no quería decir matar en forma física…quería expresar el hecho de dar finiquito a algún empleado que toque los huevos más de lo normal.
Ayer justamente pase por urgencias porque no me sentía bien, he tenido un malestar en la espalda acabando de cumplir 45…..creo que puedo aparentar menos edad pero los huesos tienen esa y no perdonan, cuando me acerque al mostrador le comenté a la Asistente que estaba lo que me pasaba dp de explicarme un par de cosillas lo primero que me dijo fue…….Muy bien y la baja la quieres ya….. perdona?? El médico aún no me ha visto y ya me estás dando la baja, en serio….de verdad me quedé flipando y por un momento me puse en los pies de mi Jefe, claro cualquiera puede hacerlo, yo no lo hice porque sinceramente no era esa mi intención. Yo solo quería saber porque tenía ese fastidio en la espalda, en verdad estamos así de mal, así de fácil y sencillo es acercarte a un Ambulatorio quejarte 5 minutos y luego irte para casa un mes, dos y hasta tres?? Boohh no lo sé, esto me dejó muy flipada, porque entiendo que hay Empresas que se merecen eso y mucho más, pero tú consciencia es así de miserable para poder cojer una baja cuando no estás enfermo, cuando no tienes nada, solo por pasar unos días en casa.
Con esto no quiero juzgar a nadie, ni a los empleados, ni a los jefes y ni siquiera a la Seguridad Social pero creo que ya se nos está yendo de las manos este tema. No es fácil encontrar personas que quieran hacer bien su trabajo, comprometidas, proactivas, porque en general las condiciones laborales cada vez son peores, pero eso no implica que tú tengas que fingir un dolor para luego tener que verte saltando como un loco en el Brunch cuando has pedido una baja por lumbalgia, no lo sé no lo termino de entender. Quizás tendríamos que pedir antecedentes laborales y no solo penales, al buscar un trabajador….quien no quita que estemos contratando a uno especialista en bajas…….jajajjajaja!!!
Me queda solo recordarles a todos los Jefes que aunque él trabajador normalmente, tiene pocas ganas de currar, hay unos cuantos que aún tienen ese esmero de querer hacer las cosas bien, y por este motivo no hay que poner en el saco a todos con el mismo trato, cuidar aquellos que aunque con pocas ganas intentan dar lo mejor de sí, no es fácil trabajar para otros, no es fácil no llegar a final de mes, pero aún así creo y reconozco que hay empleados que deberían tener unas vacaciones indefinidas…. No soy de vox, ni tampoco del PP, simplemente hago conciencia de que muchas veces pagan justos por pecadores!! Y Feliz Veranito
Un abrazo myloves❤️✨
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